Rynek pracy przechodzi kolejną transformację – i to nie z powodu kryzysów czy zmian przepisów, ale nowej generacji, która właśnie…
Zobacz więcej
Podwyżka nie wystarczy. Pokolenie Z mówi: Chcemy sensu!
57 proc. młodych wskazuje pieniądze jako kluczowy czynnik wyboru pracodawcy i motywacji. Ale to nie wystarczy. Pokolenie Z oczekuje też…
Zobacz więcej
7 na 10 zetek przyznaje, że komfort w pracy wpływa na ich zaangażowanie
Aż 75 proc. przedstawicieli pokolenia Z zwraca uwagę, że komfort pracy jest dla nich kluczowy – to wstępne wyniki badania…
Zobacz więcej
