W świecie biznesu często mówi się o strategii, finansach i restrukturyzacjach. Jednak, jak podkreśla Halina Tudek – ekspertka z ponad piętnastoletnim doświadczeniem we wspieraniu firm i liderów
– prawdziwa zmiana zaczyna się nie w tabelach Excela, a w samym człowieku.
Według Haliny Tudek, największym wyzwaniem dla menedżerów i właścicieli firm jest często ich własne wypalenie, nierozwiązane problemy czy trudności emocjonalne. Wpływają one nie tylko na nich samych, ale na cały zespół i wyniki biznesowe.
Lider to człowiek, a nie maszyna
Z mojego doświadczenia taka prawdziwa zmiana w firmie dokonuje się wewnątrz człowieka. Nawet jeśli jesteś prezesem, nie wprowadzisz trwałej i skutecznej zmiany w organizacji, jeśli najpierw nie przyjrzysz się sobie – mówi Halina Tudek. Jeśli głowa prezesa jest zajęta problemami,
to bezpośrednio przekłada się to na kondycję firmy. Ludzie to czują – a lider bez wizji i wewnętrznej równowagi nie jest w stanie skutecznie zarządzać – podkreśla.
Odpowiedzią na te wyzwania jest autorski kurs Haliny Tudek „Po prostu wreszcie Żyć – 12 kroków ku pełni życia”. To ośmiomiesięczny proces rozwoju osobistego, oparty na cotygodniowych spotkaniach online, który pozwala liderom i osobom zapracowanym zatrzymać się, spojrzeć w głąb siebie
i odzyskać równowagę.
Warsztaty „Po prostu wreszcie Żyć” – 12 kroków ku pełni życia”
To proces, w którym uczestnicy uczą się regulować emocje, przepracowują wypalenie, perfekcjonizm czy pracoholizm. Zaczynają bardziej szanować siebie, a w konsekwencji
także pracowników. Dzięki temu ich spojrzenie na biznes staje się dojrzalsze i bardziej odpowiedzialne – wyjaśnia trenerka.
Jedna z opowieści Haliny Tudek obrazuje to najlepiej. Do jej programu trafił właściciel firmy na skraju rozpadu życia prywatnego i zawodowego. Po kilku miesiącach pracy zamiast drastycznych decyzji zaczął odbudowywać relacje i krok po kroku wprowadzać zmiany w organizacji.
Po ośmiu miesiącach jego strategia wyglądała zupełnie inaczej – mniej radykalnie, z większym szacunkiem do ludzi i z większą mądrością w podejmowaniu decyzji – wspomina mentorka.
Proces w wersji online – elastyczność i dostępność
Choć temat jest poważny i głęboki, forma warsztatów online okazała się strzałem
w dziesiątkę. Uczestnicy mogą brać udział w spotkaniach z różnych miejsc na świecie
– nawet z samochodu czy wakacji. Byłam zaskoczona, jak dobrze sprawdza się ta forma. Daje ludziom ogromną elastyczność, a mnie – możliwość stałej obserwacji emocji i reakcji uczestników”
– dodaje Halina Tudek.
Nabór do nowej edycji kursu właśnie trwa. Spotkania odbywają się raz w tygodniu, w poniedziałki
w godzinach 18:00–20:00.
- Czas trwania: 8 miesięcy (30 spotkań)
- Koszt: 4500 zł brutto (z możliwością płatności w ratach miesięcznych)
- Liczba miejsc: maksymalnie 12 osób
Szczegóły i zapisy dostępne są na stronie www.bright-biz.pl w zakładce wydarzenia oraz na profilach Haliny Tudek w mediach społecznościowych.
Halina Tudek – Pomaga ludziom i firmom w odkrywaniu ich własnej drogi
do sukcesu. Jako trener biznesu, coach wolności wewnętrznej i mentor, wspiera przedsiębiorców, liderów i osoby na zakręcie zawodowym lub życiowym. Pomaga przejść przez zmiany, odnaleźć pewność siebie, wyznaczyć cele
i skutecznie je realizować – zarówno w biznesie, jak i w życiu osobistym.
W pracy wykorzystuję ponad 30 letnie doświadczenie zawodowe i życiowe.
„Wierzę, że każdy ma w sobie potencjał do zmiany i rozwoju. Moja rola to pomóc Ci go odkryć i przełożyć na realne działania.”
Leave a Reply